Veelgestelde vragen

The Lokenbergs is een recruitmentbedrijf, gevestigd in Badhoevedorp (Amsterdam). Opgericht door Kim Lokenberg en Gordon Lokenberg, gespecialiseerd in Recruitment Process Outsourcing (RPO), talent sourcing, recruitmenttraining en AI-recruitmentadvies — als strategische partner, niet als transactioneel bureau.

Vier kerndiensten: Recruitment (RPO) — recruitment process outsourcing op maat; Talent Sourcing — proactieve identificatie en benadering van kandidaten, wereldwijd geleverd; Recruitment- & Sourcingtraining — professionele training voor recruiters, sourcers en salesprofessionals, wereldwijd; en AI Recruitment Engineer — advies en hands-on implementatie van AI in jouw recruitmentproces.

Ja. Een AI Recruitment Engineer combineert recruitmentexpertise met AI-implementatie: bepaalt waar AI een wervingsproces echt kan verbeteren, en bouwt vervolgens de tools en automation flows die het in de praktijk laten werken — niet alleen advies op papier. The Lokenbergs is getraind in het toepassen van AI binnen recruitment en bouwt zelf tools en automation flows op maat voor klanten, naast het advies zelf.

Een recruitmentbureau vult meestal losse vacatures in op basis van betaling per plaatsing. The Lokenbergs opereert als recruitmentbedrijf met RPO: een strategisch, vaak doorlopend partnerschap dat integreert in jouw wervingsproces in plaats van losse plaatsingen te leveren.

The Lokenbergs is gevestigd aan de Nieuwemeerdijk 297, 1171 NS, Badhoevedorp, onderdeel van de metropoolregio Amsterdam. We werken zowel met klanten in de regio Amsterdam als internationaal.

Technische, IT-, HR-, financiële, sales & marketing- en CxO/executive-profielen. Sourcingcapaciteit wordt wereldwijd geleverd, zowel on-site als remote.

Talent Sourcing, Personal Branding, recruitmentmethodiek, interviewtechnieken en Recruitment & Internet-vaardigheden — gegeven in-company of als open sessies wereldwijd, in kleine groepen van maximaal 12 deelnemers.

Sourcing wordt behandeld als een eigen kanaal binnen de recruitment-marketingmix: met online tools, creatief onderzoek en platformexpertise worden kandidaten geïdentificeerd, waarna een echte 1-op-1 connectie wordt gelegd. HelloTalent.com wordt gebruikt om het proces transparant te houden voor klanten.